【企業とSDGs】人と企業の成長を支援し、持続可能な社会を目指す『エッジコネクション』

2024年08月02日 公開

『エッジコネクション』とは

2007年に創業し、営業、マーケティング、人事、財務などの課題解決を幅広くサポートする『株式会社エッジコネクション』。創業以来、8期連続増収、13期連続黒字経営を実現し、2015年には宮崎、2023年には福岡に支社を開設。
「人材育成と経営支援を通して、いかなる環境においても幸福を追求できるヒトと企業を作る。」という経営理念のもと、成長を続けている。

事業を通じたSDGs

営業代行業界では、創業から15年以上と業歴も長く、営業支援事業を通じて多くの企業の持続可能なイノベーションと技術の進歩を促進している。

具体的には、テレマーケティングを活用して、製品やサービスを効果的に広め、ターゲット市場での認知度を拡大する他、クライアント企業の社会課題に対する解決策を提供し、持続可能な成長を牽引。会社としても、企業の成長支援を通し、環境保護・貧困削減・教育改善など、クライアントと共に、社会課題の解決にも貢献してきた。

このように、クライアント企業への支援事業を通して、SDGsに繋がる活動を展開している。

自身のライフスタイルに合わせ安心して働ける環境作り

UIJターンなどのライフステージの変化や将来的なキャリア感に合わせて働ける環境づくりにも力を入れている。

例えば、

・給与水準の向上
・拠点間異動を相談しやすい体制づくり
・有給休暇が取得しやすい環境づくり
・定時退社のための業務効率化
・ハラスメント相談窓口の設置

など、さまざまに取り組んでいる。

その取り組みの効果もあり、現在では、産休・育休の取得率も100％！

「長時間労働じゃなく限られた時間内で成果を上げることに取り組む会社」と社員間でも意識が浸透している。

積極的な人材育成

人材育成に積極的であることも特徴だ。社員のキャリアアップを支援するために、入社後の研修や1on1の成長セッション、ノウハウ共有会、業界勉強会など、社内の教育制度が充実している。

社員一人ひとりに寄り添いながら、働きやすい環境を提供することが、クライアント企業の期待に応えることに繋がっているといえるだろう。

人と人、社会とのつながりを大切に

地域の方々とのつながりを大切にし、地元のイベントや企業間交流に積極的に参加している。これにより、地域社会の活性化へ貢献しつつ、社員の社会的意識の向上にも寄与している。

また、クライアント企業の海外進出や海外企業の日本誘致、英語が必要なプロジェクトのサポートにも積極的だ。現在、シンガポール、オーストラリア、アメリカなどの企業の支援に取り組み、日本経済の盛り上げに貢献している。

これからもエリアを問わず人と人との絆を深め、持続可能な未来の実現に向けて邁進していく。